百里集團5月新員工培訓報道
          5月是百里集團的繁忙季,貼地飛行計劃、高層裸心會,員工文化活動等,在這一月扎堆進行,原始動力始終大步前行。對于新鮮血液的培養,更是不容懈怠。
          2019年5月28日,百里集團杭州總部開展了新員工培訓,本次培訓采用釘釘會議與面授相結合的方式,將慈溪、杭州、貴陽的培訓人員集中于線上,其中面授現場設置在杭州。




           
          本次培訓課程除延續以往的企業文化、規章制度、釘釘流程等課程外,并邀請總部運營管理中心總經理劉闖做目前公司地產項目的詳細介紹,使新員工深入了解已有地產項目現狀以及下半年預計拿地和房產建設的規劃。
           

           
          以實際工作案例作為培訓素材,從釘釘流程開始。《釘釘流程案例實操》以網紅或懷舊人物為代入感,吸引員工興趣參與其中,并以故事發展情節引發問題,讓學員線上實操釘釘流程,增加熟悉度,并能及時發現操作中的問題,與同伴共同解決。
           





           
          ©釘釘流程案例實操
          新員工培訓就像一個窗口,是新員工了解公司、融入公司的一個重要渠道。公司將不斷完善和優化該項培訓工作,力爭為每一位新同事提供最實用的引導、最有價值的幫助。祝福新同事在百里集團的職業生涯有一個良好的開端,我們也期待著這股新鮮的血液能與百里同成長、共繁榮!
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